ПЛАН

Приложение 1 к приказу

от 09.01.2019г. № 8-1/01-04

УТВЕРЖДЕН

Директор АУ «Театр юного

зрителя им. М.Сеспеля»

Минкультуры Чувашии

____________ Е.В. Николаева

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в АУ «Театр юного зрителя

им. М.Сеспеля» Минкультуры Чувашии на 2019-2021 г.г.

№ пп				Мероприятия	Ответственные исполнители		Срок исполнения	Примечания
1.Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками учреждения запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.				Обеспечение действенного функционирования комиссии театра по соблюдению требований к служебному поведению должностных лиц и урегулированию конфликта интересов	Председатель комиссии по противодействию коррупции	В течение 2019-2021 гг.
2.			Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых должностными лицами театра. Обеспечение контроля за своевременностью предоставления указанных сведений. Направление информации в Минкультуры Чувашии		Отдел кадров	Ежегодно до 30 апреля
3.			Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, на официальном сайте театра.		Отдел кадров	Ежегодно до 10 мая
4.			Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера , представленных должностными лицами театра.		Комиссия театра по противодействию коррупции	ежегодно
5.			Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых должностными лицами.		Комиссия театра по противодействию коррупции	В течение 2019-2021 гг. (при наличии оснований)
6.			Осуществление разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками театра установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации.		Комиссия театра по противодействию коррупции Отдел кадров	Ежегодно, до 25 декабря
7.			Организация работы по рассмотрению уведомлений работников учреждения о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений .		Комиссия театра по противодействию коррупции	В течение 2019-2021гг.
8.			Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники театра, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством РФ.		Комиссия театра по противодействию коррупции Отдел кадров	В течение 2019-2021гг.
9.			Организация работы по доведению до граждан, принимаемых на должности руководителей подразделений и служб театра, положений антикоррупционного законодательства РФ, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях , установленных в целях противодействия коррупции.		Отдел кадров Комиссия театра по противодействию коррупции	В течение 2019-2021 гг.
10.		Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением должностными лицами театра требований законодательства РФ о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.			Комиссия театра по противодействию коррупции	Ежегодно до 1 февраля.
11.		Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения личных дел должностных лиц театра, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.			Отдел кадров	Ежегодно до 1 февраля
12	Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, требований Министерства культуры РФ.				Комиссия театра по противодействию коррупции	В течение 2019-2021гг.
13	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции.				Директор Комиссия театра по противодействию коррупции	В течение 2019-2021гг (по мере необходимости)
14.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок				Заместитель директора по общим вопросам	В течение 2019-2021гг.
15	Обеспечение размещения на официальном сайте театра актуальной информации об антикоррупционной деятельности				Заместитель директора по организации зрителей	В течение 2019-2021гг.
16	Обеспечение функционирования по вопросам коррупции: телефона «горячей линии», обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт театра.				Заместитель директора по организации зрителей	В течение 2019-2021гг.
17	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждении.				Заместитель директора по организации зрителей	В течение 2019-2021гг.

Будьте в курсе всех событий.